老板群聊求助:怎样让老员工自己滚蛋

第1章

我在本地商业群潜伏三年,从没说过话。
那天看见有人问:“老员工的工资太高想裁掉,怎么办?”
下面有人出主意:“找实习生顶替,等项目做完让他滚蛋。”
发问题的人说:“学到了。”
我随手点开那人的头像,愣住了。
山的风景照,昵称“东升实业”——这是我老板柳东升。
他说的那个工资太高的老员工,工资一万二,刚谈下八万奖金。
他问的是怎么搞我,而我正好在群里看着他搞。
01
周五下午三点,公司群里柳东升发了个红包。
我点开一看,0.01元。正准备在群里发个“谢谢老板全家”的表情包,手机上方弹出一条消息提醒。
那个本地商业交流群,有人@所有人。
这个群我潜伏三年了,里面全是各行各业的老板、创业者。
平时聊的都是什么“今年行情不好”,“招人难”,“税又高了”。
我一直开着免打扰,偶尔无聊了翻翻,看这帮人吹牛逼。
今天不知道哪根筋搭错了,我点进去了。
一个叫“东升实业”的人发了条消息:
“兄弟们,请教个事。手下有个老员工工资太高,想裁掉省成本,可他手里的新项目又没人能顶上来,该怎么办?”
下面瞬间炸了。
“太狠了吧老哥,人家老员工给你干多久了?”
“这年头还有这么玩的?不怕被人戳脊梁骨?”
“虽然但是,我懂你意思,公司确实难。”
我正准备划走,一条新回复冒了出来:
“简单,找刚毕业的实习生就行。现在找工作的应届生多,给个基础补贴就能踏实干活,听话又肯干。等项目做完,直接让实习到期走人,花很少的钱就能换掉高薪老员工,怎么算都划算。”
发问题的人秒回:“高手,这思路资本家看了都佩服。”
下面有人跟着发“666”,有人说“学到了”,也有人说“你们真他妈黑心”。
我只觉得一阵恶心,正要退出去,目光扫到那人的头像——
一座山的风景照,灰蒙蒙的,看着像在哪见过。
我往上翻他的历史消息。“公司在高新区做营销策划的最近接了个大项目,累成狗”……
心跳漏了一拍。
我点开他头像放大,那座山,那个滤镜,那个角度。
柳东升的微信。
我盯着手机屏幕,脑子里嗡嗡的。旁边工位的老周探过头来:“干嘛呢,发什么呆?”
我把手机扣在桌上:“没事,看个傻逼。”
老周笑了笑,继续低头干活。我重新拿起手机,又看了一遍那条消息。“老员工工资太高手里的新项目裁掉省成本”。
五年来我工资从四千涨到一万二,上个月刚谈下那个大客户,项目做完了奖金至少八万。他说的那个老员工,不就是我?
办公室门开了,柳东升端着茶杯出来,笑眯眯走到我工位旁边。
“小陆,项目进展怎么样了?”
我抬起头,看着他这张脸。平时觉得他就是个普通老板,爱吹牛,爱画饼,偶尔抠门,但也没太过分。现在看着这张脸,我只觉得后背发凉。
“挺顺利的,下个月能收尾。”
他拍拍我肩膀:“好好干,做完给你发奖金。”
我点点头:“谢谢老板。”
他端着茶杯走了,去茶水间接水。我看着他的背影,想起刚才群里那条消息——“等项目做完,直接让实习到期走人”。他现在跟我说发奖金?
我打开手机,又看了一眼那个群。群里还在聊,有人说“你们公司还招人不”,有人说“老哥稳”。那个“东升实业”又发了一条:“具体操作还得再琢磨琢磨,不能闹得太难看。”
不能闹得太难看。
我盯着这行字,忽然想笑。五年了,我给他干了五年,熬了多少个夜,喝了多少顿酒,才把这个客户谈下来。他现在在群里问怎么搞我,还说不能闹得太难看。
老周又凑过来:“你脸色不太好啊,发烧了?”
我说没事,可能是昨晚没睡好。老周压低声音:“别太拼了,身体是自己的。”说完又缩回去干活了。
茶水间那边,柳东升端着杯子出来,路过我工位时又停下:“对了小陆,下周有个新人来实习,你带带他,分担点你的工作。”
我心里咯噔一下,脸