20万提成变两张刮刮乐，我反手把公司当月子中心

公司濒临破产后，我不顾刚生产完的身子，一个项目就博回了2个亿

本想拿 20 万提成安心休产假，可到手却只剩两张薄薄的刮刮乐。

我找新老板吴大能理论，他瞥了我一眼：

“为了维护公司内部团结，以后提成超过 0 万的，一律用刮刮乐替代。”

我压着火，试图讲理：

“我给公司谈成了 2 个亿的项目，合同白纸黑字写着 20 万提成。”

他猛地拍桌，指着我鼻子破口大骂：

“什么合同？没有公司给你平台，你算什么东西？”

“月月当销冠，从公司捞的还不够？再啰嗦刮刮乐也别想要了！”

我看着他那副理所当然的嘴脸，不再争辩。

行，既然多劳不能多得，那别怪我把公司当成月子中心了。

......

刚出办公室，公司大群里就疯狂弹出提示：

@全体成员，某些人仗着自己走狗屎运赚了点钱，就不知道自己几斤几两了，以后提成超过 0 万的部分全部充公作为旅游经费

公司是一个大家庭，讲究的是团队精神，抢业绩、破坏内部团结的事情，我吴大能绝对不允许，希望大家引以为戒

我攥着手机，心里冷笑，新官上任三把火，他这是慷他人之慨，拿我的业绩去给大家谋福利。

偏偏大家都很吃这一套，群里瞬间捧起他的臭脚。

我懒得看他们表演，路过茶水间，却听见里面幸灾乐祸的谈笑声：

“夏媛媛真去找吴总闹了，啧啧，少拿点提成又不会死，真是掉钱眼里了。”

“就是，公司给我们平台，她不懂得感恩就算了，还敢和大老板叫板，不知道我们组下个季度会不会被穿小鞋。”

“哼，她平时不是挺能嘚瑟吗？每次客户都点名要她，害得我们只能捡她不要的项目，这下好了，看她还怎么狂！”

我站在门外，心凉了半截。

里面每一个幸灾乐祸的声音我都认得，全是我组里的员工。

说我掉钱眼里的是小赵，她上个月谈崩了一个难缠的大客户，是我连夜帮她修改方案，硬是把单子救了回来。

说我不懂感恩的是王姐，她因为业绩倒数差点被优化，是我好说歹说，欠下不小的人情才保下她的。

我本以为自己真心换真心，没想到他们背后是这样想我的，心彻底寒了。

既然这样，我也不用顾虑自己休产假之后，我们团队的业绩怎么办了。

回到工位，我迅速填好产假申请单杀到吴大能办公室

见到是我，他的眉头立刻皱了起来：

“怎么又是你？还有完没完了？我说了，提成的事情已经定了，你别浪费口水了。”

我把产假申请单放在他桌上，语气平静无波：

“吴总，我不是来谈提成的，我是来通知你，我要继续休我的产假了。”

吴总愣了一下，瞬间不乐意了：

“夏媛媛，现在公司正需要你出力的时候，季度业绩目标眼看就要到了，你现在休产假？你心里还有没有一点集体荣誉感？”

“你想休产假也可以，等这个季度目标完成了再说。”

我被他气笑了：

“吴总，根据公司的劳动合同规定，女职工生育享受 98 天产假，休产假是我合法的权益。”

“之前我提前结束产假回来处理危机本就不是我的职责所在，现在危机解除，我要求休完剩余的假期，合理合法。”

“我知道您新官上任，急着赶业绩，但也别把我们这些基层员工当牛马。”

吴大能被点破了心里那点小九九，恼羞成怒地一拍桌子站起来：

“你和我扯法律？行啊，你尽管去休，下个季度业绩完不成，你就是公司的罪人！等你休完回来，照样得给我滚蛋！”

我在心里冷笑，万恶的资本家，阳的不行玩阴的。

不过让我滚蛋是不可能的，卡 bug 谁不会？

不给休产假是吧？那从明天开始我就要在公司坐月子了。