公司团建去冰岛，独留我加班，五天后他们集体破防
第1章
引文
全员飞去冰岛看极光，只有我被留在机房吃泡面。
领导拍着我肩膀说“这是信任”，转头却在群里密谋让我背锅走人。
他们在蓝湖泡温泉发朋友圈，我在修他们故意搞崩的系统。
他们不知道的是——三天前，有一家行业巨头给我开了380万年薪。
五天后他们回来，等着看我的笑话。
而我，准备送他们所有人一份“离职大礼包”。
第一章 全员飞冰岛，我被“优化”留下
六月的最后一个周五，星辰科技的大会议室坐满了人。
两百号员工挤在一起，空气里弥漫着兴奋的嗡嗡声。
前台小妹在发护照套，行政在分发印着“星辰科技·冰岛极光之旅”的行李牌。
每个人脸上都写着两个字：期待。
沈渊坐在最后一排靠墙的位置，手里捏着一个牛皮纸信封，没拆。
CEO李远山走上讲台，红光满面。
他刚拿了B轮融资，整个人膨胀得像一只充过度的气球。
“各位星辰的伙伴们！”李远山的声音在会议室回荡，为了庆祝我们融资成功。
公司决定——全员冰岛七日游！极光玻璃屋、蓝湖温泉、黑沙滩，全部安排！
掌声雷动。
沈渊也跟着鼓掌，虽然他已经猜到接下来会发生什么。
“下面由HRBP赵敏宣布具体行程安排。”李远山退到一旁。
赵敏踩着高跟鞋走上台，打开PPT。
第一页是行程表，第二页是分组名单，第三页——
“以下是本次团建全员名单。”
她开始一个一个念名字。
销售部、市场部、运营部、技术部……每念一个名字，就有人欢呼。
念到产品部的时候，沈渊坐直了身体。
“产品部：钱浩然、林小美、周强、赵小曼……”
赵敏的声音顿了一下，抬起头扫了一眼最后一排。
“除了——沈渊。”
会议室突然安静了两秒。
两百双眼睛齐刷刷转向最后一排，看向那个穿着格子衫、胡子拉碴的男人。
赵敏的声音不咸不淡地补了一句：沈渊需要留守，处理服务器迁移。
这是公司对你的信任，核心系统不能出问题。
信任。
沈渊听到这两个字，嘴角微微抽动了一下。
三年来，他听过太多次这个词了。
每次加班到凌晨，领导说“这是信任”；
每次背锅写检讨，领导说“这是信任”；
每次涨薪名单没他，领导还是说“这是信任”。
坐在他旁边的实习生赵小曼转过头，小声说：“渊哥，要不我留下陪你？”
“不用。”沈渊笑了笑，“你们玩得开心。”
钱浩然从前排探过身子，隔着三排座位冲沈渊喊：“沈渊啊，这次就辛苦你了！你放心，我给你带冰岛特产！”
他说这话的时候，语气轻松得像是在吩咐一个外卖小哥。
旁边的林小美捂着嘴笑：“钱哥，人家渊哥都留守了，你还刺激他。”
“这叫信任！”钱浩然拍着胸脯，一脸正气。
“公司最稳的就是沈渊，系统交给他，我们在冰岛才能安心玩嘛。”
会议室里响起一阵附和的笑声。
沈渊没说话，低头看了一眼手里的信封。
那是三天前收到的，寄件人一栏写着——达维集团人力资源部。
他还没拆。
不是因为不想拆，是因为他还在犹豫。
达维开出的条件太优厚了——技术副总裁，年薪380万，附带3%期权。
他现在在星辰的年薪是38万，连零头都不到。
但他在星辰待了三年。
三年，从一个普通程序员做到技术骨干。
系统是他搭的，架构是他设计的，客户是他对接的。
三年来他加了无数个通宵，修了无数个bug，背了无数次锅。
而他的工位上，唯一的奖杯是去年年会同事恶搞送的——“最佳背锅侠”，塑料的，某宝9块9包邮。
他一直没扔。
散会后，同事们涌向门口，兴奋地讨论着要带什么衣服、要买什么特产。
沈渊逆着人流走回工位，路过钱浩然身边时，对方拉住他。
“沈渊，服务器迁移的事，你上点心。”
钱浩然的语气突然正经起来，“这周末必须搞定，周一要上线新功能。”
“我知道。”
“那就好。”
钱浩然拍了拍他的肩膀，力道不轻不重，“对了，你那个风
全员飞去冰岛看极光，只有我被留在机房吃泡面。
领导拍着我肩膀说“这是信任”，转头却在群里密谋让我背锅走人。
他们在蓝湖泡温泉发朋友圈，我在修他们故意搞崩的系统。
他们不知道的是——三天前，有一家行业巨头给我开了380万年薪。
五天后他们回来，等着看我的笑话。
而我，准备送他们所有人一份“离职大礼包”。
第一章 全员飞冰岛，我被“优化”留下
六月的最后一个周五，星辰科技的大会议室坐满了人。
两百号员工挤在一起，空气里弥漫着兴奋的嗡嗡声。
前台小妹在发护照套，行政在分发印着“星辰科技·冰岛极光之旅”的行李牌。
每个人脸上都写着两个字：期待。
沈渊坐在最后一排靠墙的位置，手里捏着一个牛皮纸信封，没拆。
CEO李远山走上讲台，红光满面。
他刚拿了B轮融资，整个人膨胀得像一只充过度的气球。
“各位星辰的伙伴们！”李远山的声音在会议室回荡，为了庆祝我们融资成功。
公司决定——全员冰岛七日游！极光玻璃屋、蓝湖温泉、黑沙滩，全部安排！
掌声雷动。
沈渊也跟着鼓掌，虽然他已经猜到接下来会发生什么。
“下面由HRBP赵敏宣布具体行程安排。”李远山退到一旁。
赵敏踩着高跟鞋走上台，打开PPT。
第一页是行程表，第二页是分组名单，第三页——
“以下是本次团建全员名单。”
她开始一个一个念名字。
销售部、市场部、运营部、技术部……每念一个名字，就有人欢呼。
念到产品部的时候，沈渊坐直了身体。
“产品部：钱浩然、林小美、周强、赵小曼……”
赵敏的声音顿了一下，抬起头扫了一眼最后一排。
“除了——沈渊。”
会议室突然安静了两秒。
两百双眼睛齐刷刷转向最后一排，看向那个穿着格子衫、胡子拉碴的男人。
赵敏的声音不咸不淡地补了一句：沈渊需要留守，处理服务器迁移。
这是公司对你的信任，核心系统不能出问题。
信任。
沈渊听到这两个字，嘴角微微抽动了一下。
三年来，他听过太多次这个词了。
每次加班到凌晨，领导说“这是信任”；
每次背锅写检讨，领导说“这是信任”；
每次涨薪名单没他，领导还是说“这是信任”。
坐在他旁边的实习生赵小曼转过头，小声说：“渊哥，要不我留下陪你？”
“不用。”沈渊笑了笑，“你们玩得开心。”
钱浩然从前排探过身子，隔着三排座位冲沈渊喊：“沈渊啊，这次就辛苦你了！你放心，我给你带冰岛特产！”
他说这话的时候，语气轻松得像是在吩咐一个外卖小哥。
旁边的林小美捂着嘴笑：“钱哥，人家渊哥都留守了，你还刺激他。”
“这叫信任！”钱浩然拍着胸脯，一脸正气。
“公司最稳的就是沈渊，系统交给他，我们在冰岛才能安心玩嘛。”
会议室里响起一阵附和的笑声。
沈渊没说话，低头看了一眼手里的信封。
那是三天前收到的，寄件人一栏写着——达维集团人力资源部。
他还没拆。
不是因为不想拆，是因为他还在犹豫。
达维开出的条件太优厚了——技术副总裁，年薪380万，附带3%期权。
他现在在星辰的年薪是38万，连零头都不到。
但他在星辰待了三年。
三年，从一个普通程序员做到技术骨干。
系统是他搭的，架构是他设计的，客户是他对接的。
三年来他加了无数个通宵，修了无数个bug，背了无数次锅。
而他的工位上，唯一的奖杯是去年年会同事恶搞送的——“最佳背锅侠”，塑料的，某宝9块9包邮。
他一直没扔。
散会后，同事们涌向门口，兴奋地讨论着要带什么衣服、要买什么特产。
沈渊逆着人流走回工位，路过钱浩然身边时，对方拉住他。
“沈渊，服务器迁移的事，你上点心。”
钱浩然的语气突然正经起来，“这周末必须搞定，周一要上线新功能。”
“我知道。”
“那就好。”
钱浩然拍了拍他的肩膀，力道不轻不重，“对了，你那个风