公司就是你的家？我录下HR的话后，第二天钱就到账了
第1章
1 第一章
“方晓，公司最近困难，赔偿打六折，你看行不行？”
HR总监孙梅把一份协议推到我面前，笑得温和又职业。
“公司就是你的家，大家互相理解嘛。”
我看着协议上“自愿离职申请”几个字，又看了看孙梅。
“孙总，家里是不是应该坦诚相待？”
孙梅愣了一下，然后笑了：“当然。”
我掏出手机，放在桌上，屏幕朝上。
按下录音键。
“那我想问几个问题。上个月公司刚拿到B轮融资三千万，新闻都发了。孙总，账上是真没钱了吗？”
孙梅的笑容僵在脸上。
她看了一眼桌上的手机，手指不自觉地攥紧了笔。
“方晓，融资的事你不懂，那是战略投资，不能拿来发赔偿——”
“那第二个问题。”我打断她，“如果我不接受打折，公司是不是会以‘不能胜任工作’为由辞退我？”
孙梅没说话。
“如果是的话，我需要看到近半年的绩效考核记录，还有公司给我做的培训改进记录。这两样东西，有吗？”
孙梅沉默了。
她的手停在半空中，嘴唇动了动。
“方晓，你冷静一点。你这样搞，对谁都没好处。”
“孙总，我很冷静。我只是在问几个合理的问题。”
我站起来，把手机拿起来，屏幕对着她。
录音还在继续，红色的波形一跳一跳的。
“孙总，我在公司干了四年，绩效一直在前百分之三十。去年拿过优秀员工。你现在告诉我公司没钱了，让我打六折走人。”
“我能理解公司，所以我不去仲裁。”
孙梅的表情松了一点。
“但是——如果三天之内，N+1的赔偿款不到账，我会把这段录音发到网上。”
“标题我都想好了。”
我转身走到门口。
“就叫《一个家的坦诚》。”
身后传来孙梅的声音，带着发抖：“方晓，你别乱来——”
我没回头。
走出会议室，走廊里几个同事探头探脑地看着我。
我没理他们，径直走回工位。
桌上放着一个纸箱，是行政部提前放好的。
我打开箱子检查了一遍：充电器、备用鼠标、马克杯、几本书，还有一盆小多肉。
多肉是我去年种的，一直放在显示器旁边。
我拿起多肉，放进包里。
然后打开电脑，把最后几份个人文件传到云盘。
传完之后，我打开邮箱，给几个合作过的客户发了封简短的邮件：
“您好，本人已从公司离职，今后相关业务请联系个人邮箱。感谢之前的合作。”
抄送给了直属领导。
然后关机，抱起纸箱，走向电梯。
电梯口碰到了技术部的陈浩。
“方姐，你也被——”
“嗯。”
“我也是。”陈浩苦笑，“上周谈的，打了八折。”
“你接受了？”
“不然呢？孙梅说如果不签，背调的时候说‘个人能力不足’。我下家都找好了，不想节外生枝。”
我看着他，点了点头。
“陈浩，你签的那份协议，有留底吗？”
“拍了张照片。”
“发我一份。”
“方姐，你要干嘛？”
“先别问，发我就行。”
陈浩犹豫了一下，把照片发给了我。
协议上写着“协商一致解除劳动合同”，赔偿金额是N的八折。
我保存了照片。
电梯到了一楼，我跟陈浩告别。
走出大楼，阳光刺得我眯了眯眼。
我站在路边，把纸箱放在脚边，掏出手机。
先给律师朋友赵凯发了条消息。
“赵律师，我被裁了。公司让签打折协议，我没签，录了音。后面怎么操作？”
赵凯秒回：“录音发我听听。”
我把录音文件发了过去。
三分钟后，赵凯回了一条语音：“方晓，你这录音质量很高。孙梅说的‘公司就是你的家’、‘互相理解’，这些在舆论上杀伤力很大。法律上，公司单方面提出打折方案，属于未协商一致，你完全可以主张法定赔偿。”
“我该怎么做？”
“先别急。你给她三天期限，那就等三天。如果三天内钱到账，这事就结束了。如果没到，你再出手。对了，你之前说的B轮融资三千万，有公开报道吗？”
“有，好几家科技媒体都发了。”
“截图保存。到时候如果发出来，这个信息很关键——公司有钱，但不愿意
“方晓，公司最近困难，赔偿打六折，你看行不行？”
HR总监孙梅把一份协议推到我面前，笑得温和又职业。
“公司就是你的家，大家互相理解嘛。”
我看着协议上“自愿离职申请”几个字，又看了看孙梅。
“孙总，家里是不是应该坦诚相待？”
孙梅愣了一下，然后笑了：“当然。”
我掏出手机，放在桌上，屏幕朝上。
按下录音键。
“那我想问几个问题。上个月公司刚拿到B轮融资三千万，新闻都发了。孙总，账上是真没钱了吗？”
孙梅的笑容僵在脸上。
她看了一眼桌上的手机，手指不自觉地攥紧了笔。
“方晓，融资的事你不懂，那是战略投资，不能拿来发赔偿——”
“那第二个问题。”我打断她，“如果我不接受打折，公司是不是会以‘不能胜任工作’为由辞退我？”
孙梅没说话。
“如果是的话，我需要看到近半年的绩效考核记录，还有公司给我做的培训改进记录。这两样东西，有吗？”
孙梅沉默了。
她的手停在半空中，嘴唇动了动。
“方晓，你冷静一点。你这样搞，对谁都没好处。”
“孙总，我很冷静。我只是在问几个合理的问题。”
我站起来，把手机拿起来，屏幕对着她。
录音还在继续，红色的波形一跳一跳的。
“孙总，我在公司干了四年，绩效一直在前百分之三十。去年拿过优秀员工。你现在告诉我公司没钱了，让我打六折走人。”
“我能理解公司，所以我不去仲裁。”
孙梅的表情松了一点。
“但是——如果三天之内，N+1的赔偿款不到账，我会把这段录音发到网上。”
“标题我都想好了。”
我转身走到门口。
“就叫《一个家的坦诚》。”
身后传来孙梅的声音，带着发抖：“方晓，你别乱来——”
我没回头。
走出会议室，走廊里几个同事探头探脑地看着我。
我没理他们，径直走回工位。
桌上放着一个纸箱，是行政部提前放好的。
我打开箱子检查了一遍：充电器、备用鼠标、马克杯、几本书，还有一盆小多肉。
多肉是我去年种的，一直放在显示器旁边。
我拿起多肉，放进包里。
然后打开电脑，把最后几份个人文件传到云盘。
传完之后，我打开邮箱，给几个合作过的客户发了封简短的邮件：
“您好，本人已从公司离职，今后相关业务请联系个人邮箱。感谢之前的合作。”
抄送给了直属领导。
然后关机，抱起纸箱，走向电梯。
电梯口碰到了技术部的陈浩。
“方姐，你也被——”
“嗯。”
“我也是。”陈浩苦笑，“上周谈的，打了八折。”
“你接受了？”
“不然呢？孙梅说如果不签，背调的时候说‘个人能力不足’。我下家都找好了，不想节外生枝。”
我看着他，点了点头。
“陈浩，你签的那份协议，有留底吗？”
“拍了张照片。”
“发我一份。”
“方姐，你要干嘛？”
“先别问，发我就行。”
陈浩犹豫了一下，把照片发给了我。
协议上写着“协商一致解除劳动合同”，赔偿金额是N的八折。
我保存了照片。
电梯到了一楼，我跟陈浩告别。
走出大楼，阳光刺得我眯了眯眼。
我站在路边，把纸箱放在脚边，掏出手机。
先给律师朋友赵凯发了条消息。
“赵律师，我被裁了。公司让签打折协议，我没签，录了音。后面怎么操作？”
赵凯秒回：“录音发我听听。”
我把录音文件发了过去。
三分钟后，赵凯回了一条语音：“方晓，你这录音质量很高。孙梅说的‘公司就是你的家’、‘互相理解’，这些在舆论上杀伤力很大。法律上，公司单方面提出打折方案，属于未协商一致，你完全可以主张法定赔偿。”
“我该怎么做？”
“先别急。你给她三天期限，那就等三天。如果三天内钱到账，这事就结束了。如果没到，你再出手。对了，你之前说的B轮融资三千万，有公开报道吗？”
“有，好几家科技媒体都发了。”
“截图保存。到时候如果发出来，这个信息很关键——公司有钱，但不愿意