妈妈的职场攻略
第1章
五年全职妈妈的简历，HR看完眼前一黑------------------------------------------“启盛资本”几个镀金字钉在玻璃门上方，早晨九点的阳光打上去，刺得人眼睛发酸。。——西装是昨晚熨过的，领口平整，袖口的线头已经剪掉。脚上这双黑色细跟鞋是五年前买的，鞋底磨损不严重，穿出来还算体面。包里装着入职通知书、身份证、学历证原件，以及一盒润喉糖——儿子塞进去的，说妈妈紧张的时候可以吃一颗。。，前台小姑娘正低头刷手机，听见动静抬起脸，上下打量了她一眼：“您好，请问找谁？我是今天入职的，林未晚。”，指了指右手边的走廊：“人力资源部，第三间。”，踩上去没什么声响。路过茶水间的时候，两个年轻人端着咖啡杯往外走，其中一个的工牌上印着“投资一部”。林未晚不自觉地多看了一眼。，头发梳得很规矩，笑容也很规矩。他把一沓表格推过来，旁边摆着她那份简历，没翻开，但也没盖住。。工作经历写到五年前，投资机构的项目经理，年度考核连续三年优秀。然后是一段空白。。：“全职母亲：负责家庭成员日常起居、儿童早期教育及家庭财务规划。”，她犹豫过要不要写这一条。后来还是写了。与其让别人猜，不如自己先说清楚。：“林女士，入职表格麻烦填一下。有几个地方我先跟您说明。”，里面夹着一张审批单，上面有好几个签字。
“您之前申请的岗位是投资分析师，对吧？”
“对。”
“这个岗位的名额上个月已经招满了。”李经理的语速很平，该快的地方快，该慢的地方慢，显然这套话他说过不止一次，“不过孙总监看了您的履历，觉得您的背景不错，特批新增了一个部门助理的职位。试用期六个月，薪资按分析师岗位的百分之六十核算。”
林未晚填表的笔顿了一下。
百分之六十。
她五年前的月薪是两万八。分析师岗位开价一万五，本就缩水将近一半。再打个六折，九千块。
扣掉社保公积金，到手不到八千。儿子幼儿园一个月学费六千二。
她把笔尖重新按回纸面上，继续填。
“孙总监说了，试用期表现好的话，后续岗位和薪资都可以再谈。”李经理补了一句，语气里带着点安抚的意思。
“好，我明白。”
表格填完，李经理站起来：“我带您去工位。”
投资一部在十七楼，整层都是。电梯门一开，是一片开阔的办公区，落地窗对着城市天际线，工位排列整齐。靠窗的位置光线最好，坐着几个人，桌上摆着双屏显示器，Bloomberg终端的界面亮着。
李经理领着她往里走。
越走越深。
经过项目讨论区，经过总监办公室，经过茶水间，一直走到办公区的最末端——打印机旁边，紧挨着储藏室的门。
那里有一张空桌子，桌面擦过了，但桌腿底下还沾着一小块快递胶带。椅子是老款的，没有腰靠。桌上放着一台笔记本电脑，旁边贴了张便签，写着她的名字和工号。
打印机嗡嗡响了一声，吐出两张纸。热气扑过来，带着一股碳粉味。
“先安顿一下，赵倩马上过来找你。”李经理说完就走了。
林未晚拉开椅子坐下。从这个角度望出去，整个办公区的人都背对着她。
赵倩来得很快。
二十五六岁的女孩，马尾扎得干净利落，穿一件奶白色的针织衫，脖子上挂着工牌，上面写着“投资分析师”。她手里拿着一个文件袋，走过来的时候脸上笑得挺真诚的，至少看起来是。
“林姐！我是赵倩，以后有什么不懂的随时问我。”
“谢谢。”
“来来来，我先带你熟悉一下。”赵倩拉着她站起来，一路介绍过去——“这是茶水间，咖啡机在左边那个柜子上，胶囊在抽屉里，用完了跟行政说就行。会议室在这边预约，系统里提前半天，要是临时加的话找前台小周。打印机你应该已经知道了，就在你旁边嘛，纸没了记得加。”
介绍了快二十分钟。咖啡机用什么品牌的胶囊，快递柜的取件码在哪里查，行政报销的审批流程走几级——事无巨细，不厌其烦。
唯独没提过一个项目名称、一组行业数据、一个客户的名字。
赵倩的分寸拿捏得很老练。不是冷落，是“关怀”。不是排挤，是“体贴”。每一句都带着善意的口吻，每一条都是行政杂务的范畴。做得滴水不漏——你挑不出毛病，甚至还得说声谢谢。
林未晚确实说了。
“太详细了，辛苦你。”
赵倩摆摆手：“应该的，咱们部门人多，刚来肯定不适应。有什么事喊我就行。”说完，她看了一眼手表，“对了，孙总监那边交代了个活儿，你先做着。”
她从文件袋里抽出一张纸。不对，准确地说，是一张手机拍的照片打印出来的A4纸。照片拍得歪歪扭扭，灯光打得不均匀，有一半字迹糊成一团。
“部门通讯录，麻烦整理一下，分机号和邮箱都要。这是之前旧的，你核实更新一版。三十多个人，不着急，今天下班前给我就行。”
赵倩走了。
林未晚把那张纸铺平，看了一会儿。上面的字迹新旧掺杂，有些名字被划掉又重写，有两个分机号重复了，还有三个人只写了姓没写全名。
这是一份没人愿意干的活。准确说，是一份随便拉个实习生都能干的活。
她打开笔记本电脑，登录了内部系统。系统界面加载出来之后，左边的导航栏灰了一大片。项目管理、数据库、客户档案、投资备忘——全是灰色，点不开。她的账号权限只够看公告栏和考勤系统。
行吧。
林未晚把那张模糊的照片放在一边，没有马上开始做。
午饭她去食堂打了一份快餐，吃了不到十分钟，然后端着杯水回到办公区。
十二点半，大部分人去吃饭了，有几个还在工位上。她端着水杯，慢慢走了一圈。
不是闲逛。
每张桌子上都立着一个亚克力名牌架，正面朝外，名字和职位印得清清楚楚。她一张张看过去，在脑子里记下位置。
走到靠窗那排的时候，她停了一下。那几张桌子的内线电话都是同一个型号，侧面贴着快速拨号标签——1号键对应总监办，2号键对应副总监，3号键是部门秘书。
再走几步，另一排的快速拨号设置不一样。1号键对着的人变了，说明这两排归属不同的小组。
她回到工位，打开公司官网，翻到“关于我们”那个页面。管理层介绍写得很简略，但组织架构的层级关系藏在措辞里——“分管协管直接汇报”——这些词的差异不是随便写的。
她打开Excel，先把三十二个人的名字敲进去，按工位分布排了一遍。然后对照电话快速拨号的设置，把分组关系理出来。再结合官网的管理层描述，把汇报层级标上。
分机号的缺漏，她用了个笨办法——内部通讯系统虽然限制了她的权限，但员工通讯检索功能对所有账号开放。每个人的分机号和企业邮箱都能查到。
两个小时。
她整理出来的不是一份通讯录，而是一张完整的投资一部组织架构图。三十二个人，四个业务小组，两条汇报线，谁管项目谁管风控，分得明明白白。文档底部她加了一行小字：“以上信息基于公开资料及现场观察整理，如有错漏，烦请指正。”
下午两点十七分，她给赵倩发了一封邮件。
标题：“投资一部通讯录及组织结构初步整理（待指正）”
正文只有一句话：“赵倩你好，附件是整理好的通讯录及部门架构，请查收。如需调整请随时告知。”
邮件发出去之后，林未晚关掉了邮箱页面，打开公告栏，开始翻公司近期的行政通知。没什么有用的信息，但总比坐着干等强。
对面那排工位上，赵倩的电脑屏幕亮了一下。
新邮件提醒。
赵倩正在跟隔壁工位的同事聊天，扫了一眼屏幕右下角的弹窗，随手点开。
附件是一份Excel。
她点开第一个sheet，通讯录，格式规整，分机号和邮箱全部补齐，没有遗漏。这本身就已经超出预期——那张照片的质量她心里有数，正常来说，至少得挨个去问才能凑齐。
然后她点开了第二个sheet。
赵倩盯着屏幕看了大概有十秒钟。
隔壁同事还在说话，她没应声。
架构图画得简洁准确。四个业务小组的划分、两条并行的汇报线路、甚至连孙正清和副总监之间那种微妙的分权关系，都被标注出来了。这些东西部门里干了一两年的人未必能说清楚。
她关掉了聊天窗口，又把文档从头看了一遍。然后退出邮箱，没有点“回复”。
打印机响了。
就是林未晚工位旁边那台。
赵倩从打印机上取走两页纸，看都没往林未晚的方向看一眼，转身走向办公区尽头那间挂着百叶帘的办公室。
她敲了敲门，推门进去。
“孙总，林未晚整理的通讯录，您看一下。”
门关上了。
林未晚的目光从公告栏页面上移开，落在那扇关着的门上。停了两秒，她把视线收回来，从包里摸出那盒润喉糖，拆开锡纸，往嘴里丢了一颗。
薄荷味的，凉丝丝的。
还挺好吃。
“您之前申请的岗位是投资分析师，对吧？”
“对。”
“这个岗位的名额上个月已经招满了。”李经理的语速很平，该快的地方快，该慢的地方慢，显然这套话他说过不止一次，“不过孙总监看了您的履历，觉得您的背景不错，特批新增了一个部门助理的职位。试用期六个月，薪资按分析师岗位的百分之六十核算。”
林未晚填表的笔顿了一下。
百分之六十。
她五年前的月薪是两万八。分析师岗位开价一万五，本就缩水将近一半。再打个六折，九千块。
扣掉社保公积金，到手不到八千。儿子幼儿园一个月学费六千二。
她把笔尖重新按回纸面上，继续填。
“孙总监说了，试用期表现好的话，后续岗位和薪资都可以再谈。”李经理补了一句，语气里带着点安抚的意思。
“好，我明白。”
表格填完，李经理站起来：“我带您去工位。”
投资一部在十七楼，整层都是。电梯门一开，是一片开阔的办公区，落地窗对着城市天际线，工位排列整齐。靠窗的位置光线最好，坐着几个人，桌上摆着双屏显示器，Bloomberg终端的界面亮着。
李经理领着她往里走。
越走越深。
经过项目讨论区，经过总监办公室，经过茶水间，一直走到办公区的最末端——打印机旁边，紧挨着储藏室的门。
那里有一张空桌子，桌面擦过了，但桌腿底下还沾着一小块快递胶带。椅子是老款的，没有腰靠。桌上放着一台笔记本电脑，旁边贴了张便签，写着她的名字和工号。
打印机嗡嗡响了一声，吐出两张纸。热气扑过来，带着一股碳粉味。
“先安顿一下，赵倩马上过来找你。”李经理说完就走了。
林未晚拉开椅子坐下。从这个角度望出去，整个办公区的人都背对着她。
赵倩来得很快。
二十五六岁的女孩，马尾扎得干净利落，穿一件奶白色的针织衫，脖子上挂着工牌，上面写着“投资分析师”。她手里拿着一个文件袋，走过来的时候脸上笑得挺真诚的，至少看起来是。
“林姐！我是赵倩，以后有什么不懂的随时问我。”
“谢谢。”
“来来来，我先带你熟悉一下。”赵倩拉着她站起来，一路介绍过去——“这是茶水间，咖啡机在左边那个柜子上，胶囊在抽屉里，用完了跟行政说就行。会议室在这边预约，系统里提前半天，要是临时加的话找前台小周。打印机你应该已经知道了，就在你旁边嘛，纸没了记得加。”
介绍了快二十分钟。咖啡机用什么品牌的胶囊，快递柜的取件码在哪里查，行政报销的审批流程走几级——事无巨细，不厌其烦。
唯独没提过一个项目名称、一组行业数据、一个客户的名字。
赵倩的分寸拿捏得很老练。不是冷落，是“关怀”。不是排挤，是“体贴”。每一句都带着善意的口吻，每一条都是行政杂务的范畴。做得滴水不漏——你挑不出毛病，甚至还得说声谢谢。
林未晚确实说了。
“太详细了，辛苦你。”
赵倩摆摆手：“应该的，咱们部门人多，刚来肯定不适应。有什么事喊我就行。”说完，她看了一眼手表，“对了，孙总监那边交代了个活儿，你先做着。”
她从文件袋里抽出一张纸。不对，准确地说，是一张手机拍的照片打印出来的A4纸。照片拍得歪歪扭扭，灯光打得不均匀，有一半字迹糊成一团。
“部门通讯录，麻烦整理一下，分机号和邮箱都要。这是之前旧的，你核实更新一版。三十多个人，不着急，今天下班前给我就行。”
赵倩走了。
林未晚把那张纸铺平，看了一会儿。上面的字迹新旧掺杂，有些名字被划掉又重写，有两个分机号重复了，还有三个人只写了姓没写全名。
这是一份没人愿意干的活。准确说，是一份随便拉个实习生都能干的活。
她打开笔记本电脑，登录了内部系统。系统界面加载出来之后，左边的导航栏灰了一大片。项目管理、数据库、客户档案、投资备忘——全是灰色，点不开。她的账号权限只够看公告栏和考勤系统。
行吧。
林未晚把那张模糊的照片放在一边，没有马上开始做。
午饭她去食堂打了一份快餐，吃了不到十分钟，然后端着杯水回到办公区。
十二点半，大部分人去吃饭了，有几个还在工位上。她端着水杯，慢慢走了一圈。
不是闲逛。
每张桌子上都立着一个亚克力名牌架，正面朝外，名字和职位印得清清楚楚。她一张张看过去，在脑子里记下位置。
走到靠窗那排的时候，她停了一下。那几张桌子的内线电话都是同一个型号，侧面贴着快速拨号标签——1号键对应总监办，2号键对应副总监，3号键是部门秘书。
再走几步，另一排的快速拨号设置不一样。1号键对着的人变了，说明这两排归属不同的小组。
她回到工位，打开公司官网，翻到“关于我们”那个页面。管理层介绍写得很简略，但组织架构的层级关系藏在措辞里——“分管协管直接汇报”——这些词的差异不是随便写的。
她打开Excel，先把三十二个人的名字敲进去，按工位分布排了一遍。然后对照电话快速拨号的设置，把分组关系理出来。再结合官网的管理层描述，把汇报层级标上。
分机号的缺漏，她用了个笨办法——内部通讯系统虽然限制了她的权限，但员工通讯检索功能对所有账号开放。每个人的分机号和企业邮箱都能查到。
两个小时。
她整理出来的不是一份通讯录，而是一张完整的投资一部组织架构图。三十二个人，四个业务小组，两条汇报线，谁管项目谁管风控，分得明明白白。文档底部她加了一行小字：“以上信息基于公开资料及现场观察整理，如有错漏，烦请指正。”
下午两点十七分，她给赵倩发了一封邮件。
标题：“投资一部通讯录及组织结构初步整理（待指正）”
正文只有一句话：“赵倩你好，附件是整理好的通讯录及部门架构，请查收。如需调整请随时告知。”
邮件发出去之后，林未晚关掉了邮箱页面，打开公告栏，开始翻公司近期的行政通知。没什么有用的信息，但总比坐着干等强。
对面那排工位上，赵倩的电脑屏幕亮了一下。
新邮件提醒。
赵倩正在跟隔壁工位的同事聊天，扫了一眼屏幕右下角的弹窗，随手点开。
附件是一份Excel。
她点开第一个sheet，通讯录，格式规整，分机号和邮箱全部补齐，没有遗漏。这本身就已经超出预期——那张照片的质量她心里有数，正常来说，至少得挨个去问才能凑齐。
然后她点开了第二个sheet。
赵倩盯着屏幕看了大概有十秒钟。
隔壁同事还在说话，她没应声。
架构图画得简洁准确。四个业务小组的划分、两条并行的汇报线路、甚至连孙正清和副总监之间那种微妙的分权关系，都被标注出来了。这些东西部门里干了一两年的人未必能说清楚。
她关掉了聊天窗口，又把文档从头看了一遍。然后退出邮箱，没有点“回复”。
打印机响了。
就是林未晚工位旁边那台。
赵倩从打印机上取走两页纸，看都没往林未晚的方向看一眼，转身走向办公区尽头那间挂着百叶帘的办公室。
她敲了敲门，推门进去。
“孙总，林未晚整理的通讯录，您看一下。”
门关上了。
林未晚的目光从公告栏页面上移开，落在那扇关着的门上。停了两秒，她把视线收回来，从包里摸出那盒润喉糖，拆开锡纸，往嘴里丢了一颗。
薄荷味的，凉丝丝的。
还挺好吃。