实习生整顿五一出游
第1章
公司五一要出游，老板让我负责。
我按预算精心做了一套方案，发群里后，大家反响都不错。
实习生却忽然冒出来，批判我。
“就知道浪费钱！普通的旅游什么时候不能去，非要五一？”
“五一可是劳动节，别净想着享受，多想想怎么劳作才是正道！”
“这样吧，我带你们体验一种新的出游方式，爬山打野！不用钱，还能得到锻炼，免费吃野菜野味野水果！”
老板听了以后很欣赏，把出游任务交给了实习生。
同事们也纷纷支持。
结果五一当天。
实习生把大家带到了他们村承包的野山上去做开荒苦力……
1.
五一前。
公司打算组织一次团建出游。
好让家不在这边，五一留守本地的同事，感受公司的温暖与文化，
老板把这个任务交给了我。
我按预算，精心挑选，做了一套去隔壁城市出游方案出来。
既有景区游玩，又有当地的特色饮食。
发到群里后，同事们反响都很不错。
我正要确认方案，准备联系相关酒店、餐馆、订票时。
实习生叶萧却忽然在群里发了一长串文字批判我。
就知道浪费钱，普通的旅游什么时候不能去，非要五一？一点都不为公司着想！
五一可是劳动节，你别净想着享受游玩，多想想怎么参与劳作才是正道！
再说了，到时候外面都是人，你选的地方也没什么特别的，玩着没劲！
……
消息看得我头都大了。
叶萧是新来公司一个月的财务部实习生，深受网上“00后整顿职场”的短视频影响。
在公司，只要看不惯什么，他立马就开始外耗。
每天在办公室激情指点江山，不是说这个，就是骂那个。
有同事意见很大，找到老板投诉。
但，老板不管，还反而让我们多包容。
因此，大家觉得叶萧一定是关系户，说不定还和老板关系匪浅。
工作又不好找。
就只能是尽量把叶萧无视，把他的话当耳边风，在公司里好好干活。
我也一样，左耳进，右耳出。
现在叶萧对五一出游很有想法，我也没觉得有什么。
只是，他说我不为公司着想？
那可真是太冤枉了。
我连忙解释：
五一出游安排我是严格按照公司给的预算来规划的，每一分钱都用在了该用的地方上，绝对没有浪费钱！
而且我选择的出游城市比较小众，我查过往年的旅游情况，那里五一不会很热门，不用担心人挤人！
2.
立马，群里又冒出叶萧的消息。
切！你说没浪费就没浪费？本该劳动的节日你安排了出游，出游要花钱，这就是浪费了！
也不知道谁带起的五一出游风，真是铺张浪费！
不过没关系，现在公司有我叶萧，我一定带头整顿这个不良风气！
“什么鬼？”隔壁小周发出了一声吐槽。
我也很无语。
国家可是鼓励节假日出游的。
出游能拉动经济增长。
况且，公司安排五一出游的本意也是好的，意在让假日留在本地没回家的同事都能聚一聚，一块出去玩。
怎么到了叶萧嘴里，就成了浪费和不良风气。
我摇摇头，回复了一句。
那你有什么想法？
我不支持你的出游安排！叶萧秒回。
不环保，不节俭，不……
先是一顿找茬的批判。
最后，他说：
这样吧，我有个低碳环保，还很健康的想法！有没有人想知道！？
叶萧有个习惯，就是想提某个不合理要求，或是想要什么其他同事的什么项目、文件等等前，都会以一句反问开始。
其中，“有没有人想知道”就是他最经典的一个开场。
看着这段话，我陷入了沉思。
合着这才是叶萧的真面目，想要出游任务？
前面那一堆质疑我的，其实都是为了铺垫现在。
但，出游这件事，安排好了功劳是公司的，安排不好了，那可就遭人嫌了。
吃力不讨好。
叶萧刚才还把出游批判得那么严重，现在这样图啥呢？
群里没人回复。
叶萧继续自言自语。
看来大家都很期待啊，那我就说咯！
我，打算带你们体验一种很新，可能引发潮流风尚的出游方式！有没有人想知道是什么样
我按预算精心做了一套方案，发群里后，大家反响都不错。
实习生却忽然冒出来，批判我。
“就知道浪费钱！普通的旅游什么时候不能去，非要五一？”
“五一可是劳动节，别净想着享受，多想想怎么劳作才是正道！”
“这样吧，我带你们体验一种新的出游方式，爬山打野！不用钱，还能得到锻炼，免费吃野菜野味野水果！”
老板听了以后很欣赏，把出游任务交给了实习生。
同事们也纷纷支持。
结果五一当天。
实习生把大家带到了他们村承包的野山上去做开荒苦力……
1.
五一前。
公司打算组织一次团建出游。
好让家不在这边，五一留守本地的同事，感受公司的温暖与文化，
老板把这个任务交给了我。
我按预算，精心挑选，做了一套去隔壁城市出游方案出来。
既有景区游玩，又有当地的特色饮食。
发到群里后，同事们反响都很不错。
我正要确认方案，准备联系相关酒店、餐馆、订票时。
实习生叶萧却忽然在群里发了一长串文字批判我。
就知道浪费钱，普通的旅游什么时候不能去，非要五一？一点都不为公司着想！
五一可是劳动节，你别净想着享受游玩，多想想怎么参与劳作才是正道！
再说了，到时候外面都是人，你选的地方也没什么特别的，玩着没劲！
……
消息看得我头都大了。
叶萧是新来公司一个月的财务部实习生，深受网上“00后整顿职场”的短视频影响。
在公司，只要看不惯什么，他立马就开始外耗。
每天在办公室激情指点江山，不是说这个，就是骂那个。
有同事意见很大，找到老板投诉。
但，老板不管，还反而让我们多包容。
因此，大家觉得叶萧一定是关系户，说不定还和老板关系匪浅。
工作又不好找。
就只能是尽量把叶萧无视，把他的话当耳边风，在公司里好好干活。
我也一样，左耳进，右耳出。
现在叶萧对五一出游很有想法，我也没觉得有什么。
只是，他说我不为公司着想？
那可真是太冤枉了。
我连忙解释：
五一出游安排我是严格按照公司给的预算来规划的，每一分钱都用在了该用的地方上，绝对没有浪费钱！
而且我选择的出游城市比较小众，我查过往年的旅游情况，那里五一不会很热门，不用担心人挤人！
2.
立马，群里又冒出叶萧的消息。
切！你说没浪费就没浪费？本该劳动的节日你安排了出游，出游要花钱，这就是浪费了！
也不知道谁带起的五一出游风，真是铺张浪费！
不过没关系，现在公司有我叶萧，我一定带头整顿这个不良风气！
“什么鬼？”隔壁小周发出了一声吐槽。
我也很无语。
国家可是鼓励节假日出游的。
出游能拉动经济增长。
况且，公司安排五一出游的本意也是好的，意在让假日留在本地没回家的同事都能聚一聚，一块出去玩。
怎么到了叶萧嘴里，就成了浪费和不良风气。
我摇摇头，回复了一句。
那你有什么想法？
我不支持你的出游安排！叶萧秒回。
不环保，不节俭，不……
先是一顿找茬的批判。
最后，他说：
这样吧，我有个低碳环保，还很健康的想法！有没有人想知道！？
叶萧有个习惯，就是想提某个不合理要求，或是想要什么其他同事的什么项目、文件等等前，都会以一句反问开始。
其中，“有没有人想知道”就是他最经典的一个开场。
看着这段话，我陷入了沉思。
合着这才是叶萧的真面目，想要出游任务？
前面那一堆质疑我的，其实都是为了铺垫现在。
但，出游这件事，安排好了功劳是公司的，安排不好了，那可就遭人嫌了。
吃力不讨好。
叶萧刚才还把出游批判得那么严重，现在这样图啥呢？
群里没人回复。
叶萧继续自言自语。
看来大家都很期待啊，那我就说咯！
我，打算带你们体验一种很新，可能引发潮流风尚的出游方式！有没有人想知道是什么样