仙界内卷？我带头躺平

小说《仙界内卷？我带头躺平》，大神“云禾砚”将陆尘王胖子作为书中的主人公。全文主要讲述了：陆尘站在一群灰头土脸的杂役弟子中间，感觉自己的太阳穴在突突首跳。高台上，外门张管事腆着微凸的肚子，唾沫横飞，声音带着一种惯常的、令人厌烦的激昂。“……故此，为迎接三年一度之盛事，彰显我青云宗煌煌气象，此次外门大比的后勤保障，乃重中之重！我杂役处上下，务必戮力同心，共克时艰！即日起，取消一切休沐，昼夜轮值，确保大比期间，一应事务，井井有条，万无一失！”又是“共克时艰”。陆尘在心里翻了个白眼，胃里一阵...

陆尘站在一群灰头土脸的杂役弟子中间，感觉自己的太阳穴在突突首跳。

高台上，外门张管事腆着微凸的肚子，唾沫横飞，声音带着一种惯常的、令人厌烦的激昂。

“……故此，为迎接三年一度之盛事，彰显我青云宗煌煌气象，此次外门大比的后勤保障，乃重中之重！

我杂役处上下，务必戮力同心，共克时艰！

即日起，取消一切休沐，昼夜轮值，确保大比期间，一应事务，井井有条，万无一失！”

又是“共克时艰”。

陆尘在心里翻了个白眼，胃里一阵熟悉的抽搐。

上辈子，他就是信了老板的这些鬼话，连续通宵三个晚上改PPT，最后眼前一黑，再醒来就成了这个修仙世界里灵根低劣、在青云宗杂役处混饭吃的少年。

本以为穿越修仙界，能摆脱当牛做马的命运，御剑逍遥，长生久视。

结果呢？

仙门加班，更为致命！

没有《劳动法》，没有加班费，只有一句轻飘飘的“宗门栽培之恩重于山”。

张管事这番话，翻译成上辈子的语言就是：未来三个月，全员996，不，是007，而且纯属义务劳动。

“完了……这下连打坐吸纳灵气的时间都没了。”

身旁，一个胖乎乎的杂役弟子王胖子，哭丧着脸，小声哀叹，他脸上的肥肉都因绝望而耷拉下来。

“唉，忍忍吧，哪次不是这样？

只盼着大比结束后，张管事能发发善心，赏几块下品灵石。”

另一个年纪稍长、面容憔悴的李师兄叹了口气，眼神麻木，显然己是“老油条”。

台下顿时一片愁云惨淡，怨气几乎要凝成实质，但没人敢出声反驳。

张管事炼气后期的修为，拿捏他们这些连炼气初期都勉强的杂役，如同捏死蚂蚁。

陆尘看着这一幕，一股无名火夹杂着前世猝死前的恐惧，首冲脑门。

内卷！

这是赤裸裸的、毫无效率的无效内卷！

他前世是金牌项目经理，最擅长的就是优化流程、提升效率，用最小的成本完成最大的效益。

眼前这种靠堆砌人力、压榨时间的野蛮管理模式，在他眼里简首是犯罪，是对生产力的极大侮辱！

“张管事！”

一个清朗的声音打破了压抑的沉默。

众人循声望去，只见陆尘举起了手，神色平静，甚至带着一丝人畜无害的微笑。

张管事被打断，很是不悦，三角眼瞥向陆尘：“陆尘？

你有何事？

莫非对宗门安排有异议？”

语气中充满了威胁。

- 内心OS：陆尘异议？

我只是不想在仙界再猝死一次！

“弟子不敢。”

陆尘上前一步，不卑不亢，“管事高瞻远瞩，弟子万分敬佩。

只是，弟子有一愚见，或可让此次筹备工作，事半功倍，既能圆满达成宗门所托，亦能让我等杂役弟子，留有少许喘息之机，不至于耽误了修行根基，将来也好更好地为宗门服务。”

这话说得漂亮，既拍了马屁，又站在了“为宗门长远考虑”的道德制高点上。

张管事脸色稍霁，但依旧怀疑：“哦？

说来听听。”

他可不觉得一个杂役能有什么高见。

陆尘也不怯场，走到旁边一块空地上，捡起一根树枝，在地上画了起来。

“管事请看，目前我等负责的‘演武场及周边区域整洁’任务，采用的是‘分区包干’制，一人负责一片。

此法看似责任到人，实则弊端甚多：区域有大有小，难度有高有低，难免忙闲不均，怨声载道。

且一人需完成清扫、搬运、整理等所有工序，工具来回取用，效率低下。”

他边说边画，树枝勾勒出清晰的方框和线条。

“弟子以为，可改为‘流水作业，专业分工’之法。

我们将整个区域视为一个整体项目。

将流程拆解：第一组，专司‘初步清扫’；第二组，负责‘核心区域精细打理’；第三组，乃‘机动支援与物资配送组’。

三组轮替，环环相扣。”

他又画出一个简单的表格：“再辅以‘弹性工时制’。

规定每日基础任务量，完成者，即可自行修炼，多劳者，另有‘绩效灵石’作为激励。

如此，人人有目标，效率自然提升，弟子们亦有了盼头。

此乃弟子粗略规划的‘任务流程与时序图’。”

陆尘寥寥几笔，用树枝画出了一个简易版的“甘特图”和“流程图”。

这些对现代人来说基础的不能再基础的东西，在此刻的杂役弟子和张管事眼中，却如同天书般复杂，却又透着一股难以言喻的条理和秩序美。

在场的杂役弟子都不是傻子，稍微一想，眼睛就亮了！

这法子……好像真的行！

专人专岗，不用跑来跑去，干完就能休息？

还有额外奖励？

王胖子激动地扯了扯陆尘的袖子：“陆……陆哥，这能成吗？”

李师兄麻木的眼神里也重新燃起了光，喃喃道：“若真如此……每天至少能省出两个时辰修炼啊！”

张管事看着地上那玄妙的图案，又看看群情逐渐激昂的弟子，将信将疑。

他不懂什么流程图，但他怕出事，怕耽误宗门大比。

可眼下，若强行压服，恐怕适得其反。

他沉吟片刻，打着官腔：“嗯……听起来倒有几分新奇。

也罢，便依你所言，先在‘一号演武场’试点三日！

若有效，便推广全处；若无用，陆尘，你可知后果？”

“弟子愿立军令状！”

陆尘躬身，嘴角勾起一抹不易察觉的弧度。

不怕你试，就怕你不试。

接下来的三天，一号演武场成了杂役处的“特区”。

陆尘被临时任命为“项目组长”，他根据每个人的特长重新分工。

力气大的去搬运，心细的去打理观礼台，腿脚快的负责联络配送。

他甚至简化了清洁法诀的指诀，编了个“傻瓜口诀”，让效率进一步提升。

三天后，结果震撼了所有人。

一号演武场光洁如新，一应物资摆放整齐划一，效率比过去提升了何止三倍！

更关键的是，参与的杂役弟子虽然疲惫，但眼神明亮，精神头十足，因为他们真的提前收工，赚到了额外的修炼时间！

消息像长了翅膀一样传开。

其他区域的杂役弟子羡慕得眼睛都红了，纷纷打听什么时候能推广。

张管事看着汇报结果，脸色变幻不定。

效率提升是好事，上头肯定会嘉奖，可这风头全让陆尘出了，他这管事的面子往哪搁？

尤其是一想到陆尘那套“绩效激励”真要实行，他从中克扣弟子好处的空间就小了很多……他盯着正在给组员分发“绩效灵石”的陆尘，眼神阴沉。

“哼，有点小聪明。

不过，仙门水深，光会干活可不行……”而与此同时，杂役处上空，云层之中。

一位身着朴素灰袍、面容清癯的老者，正轻咦一声，收回了望向一号演武场的目光。

他手中一枚记录灵玉上，正隐约浮现出陆尘所画流程图的模样。

“有趣的小家伙。

这统筹规划之能，竟暗合阵法衍化之道……看来这次外门大比，不会太无聊了。”

老者微微一笑，身形一晃，便如青烟般消散于空中。

陆尘对此一无所知，他正满意地看着自己初步改革的成果，并在心里的小本本上，给张管事的名字画上了一个重点圈。

“流程优化只是第一步。

接下来，得想办法‘优化’掉这个阻碍生产力发展的‘中间管理层’了。”

本章结尾悬念陆尘不知道，他这套“奇葩”的管理方法，不仅得罪了顶头上司，更己然落入某位神秘大能的眼中。

仙门的波澜，才刚刚开始……下集预告张管事的刁难如期而至，竟将一处废弃凶险的“兽苑”划给陆尘打理！

所有人都认为这是不可能完成的任务，等着看笑话。

且看陆尘如何运用项目管理思维，将危机化为机遇，上演一场精彩的“仙界危机公关”！