精彩片段
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如今外部竞争日益加剧,为了应对这种挑战,从今年起,奖金按贡献进行分配,贡献多的多拿钱,贡献少的少拿钱,没有贡献的不拿钱!
通知一出,隔壁几个部门传来欢呼声。
“老板大气!我要为公司奋斗一辈子!”
“红包厚,底气就足!今年就带老婆去北海道过年!”
反观我们技术部,却一片死寂。
资历最老的老王满脸灰败。
“江总……奖金是,是不是发错了?”
“这点钱……就八块八……也太少了……”
年轻一点的小姑娘眼眶红红的。
“是啊,江总,我妈妈还等着钱做手术呢?你能不能去确认一下?”
脾气火爆的小林拍案而起。
“什么发错了?!没看到老板刚刚在群里发的那个通知吗?就是点我们呢!”
“就发八块八,连楼下一碗面都付不起,打发叫花子啊!”
手机振动,弹出一条私信,是老板发的。
技术部今年对公司的贡献不足,但公司考虑到人文关怀,每人发八块八红包,你们部门要好好反思,争取明年多做贡献!
我们技术部十五个人,无论资历深浅,全部只发了八块八。
而其他部门,却个个喜气洋洋,口袋鼓起。
技术部门作为全公司的技术支撑部门,几乎是有求必应,加班加点不计其数。
可到头来,却成了最没贡献的部门!
部门里的气氛压抑到极点,甚至有小姑娘开始闷声啜泣。
我死死捏着拳,再深吸一口气。
“这件事,我一定会为大家要讨个公道!”
我迅速起身,直冲老板办公室。
老板办公室很热闹。
财务、企划、宣传各个部门的人济济一堂,正道感谢,表决心。
和我面如菜色的脸截然不同。
见我进门,老板脸上的笑瞬间收敛。
“都去干活吧,守好春节前最后一班岗。”
人群散去,他招呼着我坐下。
“怎么?对奖金不满意?”
我压抑着