用OKR教皇帝打仗

由苏哲李云宁担任主角的幻想言情，书名：《用OKR教皇帝打仗》，本文篇幅长，节奏不快，喜欢的书友放心入，精彩内容：1. 需求的变更“老天爷！我苏哲为公司0到1搭建了三个亿级APP，每天卷到凌晨三点，发际线都退到后脑勺了，你现在告诉我，因为‘组织架构优化’，要把我输送到社会？！”暴雨如注的写字楼天台，苏哲指着乌云密布的天空破口大骂。“既然你眼瞎，那老子就不伺候了！有种你劈死我！”轰隆——！老天爷显然是个听得进用户反馈的优秀运营，需求响应速度极快。一道紫色的雷霆瞬间贯穿了苏哲的身体。苏哲最后的意识是：妈的，下次提...

1. 需求的变更“老天爷！

我苏哲为公司0到1搭建了三个亿级APP，每天卷到凌晨三点，发际线都退到后脑勺了，你现在告诉我，因为‘组织架构优化’，要把我输送到社会？！”

暴雨如注的写字楼天台，苏哲指着乌云密布的天空破口大骂。

“既然你眼瞎，那老子就不伺候了！

有种你劈死我！”

轰隆——！

老天爷显然是个听得进用户反馈的优秀运营，需求响应速度极快。

一道紫色的雷霆瞬间贯穿了苏哲的身体。

苏哲最后的意识是：妈的，下次提需求一定要把Acceptance Criteria（验收标准）写清楚…………2. 痛点与抓手浓烈的血腥味，混合着汗臭和脚臭味，首冲天灵盖。

苏哲猛地睁开眼。

没有空调房，没有人体工学椅。

入眼的是一顶漏风的破帐篷，身边挤着十几个穿着破烂皮甲、满脸灰败的汉子。

他们正抱着缺口的卷刃长刀，一个个像霜打的茄子。

“这是……哪？”

苏哲脑子嗡嗡的。

这时，一段不属于他的记忆粗暴地插入脑海。

大乾王朝，北境死囚营。

他是这里的“伍长”，明天一早，他们这支三百人的炮灰队，就要被派去冲击北蛮人的铁骑阵，也就是俗称的——送人头，以此来消耗敌人的箭矢。

存活率：0%。

“完了，全完了。”

旁边一个缺了两颗门牙的老兵油子哀嚎道，“听说对面北蛮子这次来了五千精骑，咱们这就是肉包子打狗。

伍长，要不咱们今晚写遗书吧？”

帐篷里一片哭嚎。

苏哲愣了三秒，消化了现状。

必死之局？

作为一名顶级产品经理，他的职业本能瞬间觉醒。

现状（As-is）：明天送死，装备差，士气低，组织混乱。

目标（To-be）：活下来，甚至反杀。

Gap（差距）：战斗力不足，缺乏核心竞争力。

苏哲猛地站起来，眼神变得锐利无比，那是他无数次在评审会上怼哭程序员的眼神。

“哭什么哭！

都给我闭嘴！”

苏哲一声怒吼。

全场安静，大家惊恐地看着平日里唯唯诺诺的伍长。

“咱们现在的痛点是什么？

是死吗？

不，是缺乏生存的抓手！”

苏哲背着手，在帐篷里来回踱步，那气场仿佛在巡视他的产品研发部。

“什么是送死？

在我的字典里，没有送死，只有非受迫性用户流失！”

老兵油子听傻了：“伍……伍长，啥是抓手？

啥是流失？

咱们明天是被砍头啊！”

“肤浅！”

苏哲恨铁不成钢地指着他们，“明天这场仗，这就是一个高并发、高压力的项目上线！

咱们现在的问题是颗粒度没有对齐，底层逻辑没有打通！”

苏哲走到帐篷中间，捡起一块木炭，在地上画了一个漏斗图。

“听着，从现在开始，我不是伍长，我是你们的PM（项目经理）。

我们的目标只有一个：优化存活率漏斗。”

“老李！”

苏哲指着那个缺牙老兵。

“在！”

“你去把咱们伍的装备都拿出来，我们要进行一次资源盘点。

把那些生锈的刀、断掉的枪，全部给我做一次去肥增瘦，只保留核心功能！”

“二狗！”

“在！”

“你去隔壁伍，给我搞点酒肉来。

不管你是偷还是抢，这是BD（商务拓展）的工作，今晚必须完成，那是我们的激励机制！”

虽然听不懂苏哲在说什么怪话，但他那自信笃定、仿佛一切尽在掌握的气场，让这群绝望的死囚仿佛看到了主心骨。

3. 第一次Scrum（站会）第二天清晨，战鼓雷动。

死囚营的三百人稀稀拉拉地站在校场上，一个个双腿发抖。

站在高台上的，是死囚营的统领，一个满脸横肉的偏将，正挥舞着鞭子。

“都给老子听好了！

冲上去，砍死一个够本，砍死两个赚了！

谁敢后退，老子现在就砍了他！”

这种毫无技术含量的动员，听得苏哲首皱眉。

典型的传统管理模式，只知道压榨员工，没有赋能，没有愿景，离职率（死亡率）能不高吗？

“报——！”

就在这时，前线斥候来报：“将军！

北蛮子的骑兵在三里外列阵了！

他们……他们在叫阵！”

偏将大刀一挥：“前锋营，冲！”

周围的士兵开始骚动，哭喊声一片。

“等一下！”

一道清亮的声音突兀地响起。

苏哲从人群中走了出来，手里拿着一块连夜削好的木板（简易PPT）。

偏将瞪着牛眼：“你是哪个伍的？

想造反吗？”

苏哲不卑不亢，拱手道：“将军，属下苏哲。

我认为目前的战术属于存量博弈，ROI（投入产出比）极低。

如果就这样冲上去，那是对公司资产（士兵性命）的极大浪费。”

“你说什么鸟语？”

偏将怒极反笑，“你想死？”

“我不想死，我能带大家赢。”

苏哲举起手中的木板，上面画着几个奇怪的圆圈和箭头，“将军，我看过地形了。

北蛮骑兵虽然冲击力强，但这里是峡谷地形。

我们不需要硬冲，我们需要做的是——用户路径引导。”

“给我一炷香的时间，还有这三百兄弟的绝对指挥权。

如果赢不了，不用北蛮子动手，我自己做项目复盘（自刎）。”

偏将看着苏哲那双毫无惧色、甚至透着兴奋的眼睛，鬼使神差地愣住了。

这种眼神，他只在京城那些运筹帷幄的大儒脸上见过。

“好！

老子就给你一炷香！

要是输了，老子把你剁成肉泥喂狗！”

苏哲嘴角上扬，转过身面对那三百个瑟瑟发抖的死囚。

他深吸一口气，大声喊道：“兄弟们！

现在，我们需要进行一次敏捷迭代！”

“所有人听令！

不要排成一字长蛇阵，那个架构太臃肿！

我们要扁平化管理！”

“第一组，持盾，负责防火墙拦截！

主要拦截对方的第一波流量（箭雨）！”

“第二组，不要拿刀，全部去搬石头，负责后端压力测试（砸断马腿）！”

“第三组，也是最核心的转化组！

拿长枪，不管是捅人还是捅马，只要捅进去，就是一次成功的转化！”

“记住我们的口号：赋能！

闭环！

落地！”

“杀——！！！”

虽然三百个士兵完全不懂什么叫防火墙，什么叫转化，但苏哲这种精细到“每人向左三步”、“每人举盾角度上调15度”的微操指令，让他们感到了一种前所未有的安全感。

这就是**SOP（标准作业程序）**的力量！

那一天，北蛮引以为傲的铁骑，在峡谷里遭遇了这辈子最恶心的“产品逻辑”。

他们冲锋，对面就举盾缩成乌龟壳（防御组件）； 他们后退，对面就扔石头砸马腿（用户留存手段）； 他们想绕后，却发现路上全是挖好的陷坑（防盗刷机制）。

仅仅半个时辰。

三百死囚营，无一人阵亡，而北蛮丢下了五十具尸体，一脸懵逼地撤退了。

4. 甲方来了战斗结束。

苏哲坐在尸堆上，手里拿着炭笔，正在给手下的士兵做绩效面谈。

“二狗，你刚才那一枪刺歪了，精准度不够，回去要复盘一下，下个版本（下一场仗）要迭代改进。”

“老李，你的响应速度（逃跑速度）太快了，这会影响团队的凝聚力，扣除本次绩效（晚饭肉汤）。”

就在这时，远处传来一阵急促的马蹄声。

一面绣着金龙的黑色大旗迎风招展。

那满脸横肉的偏将此刻正跪在地上，浑身发抖。

而马背上，一位身穿银甲、英气逼人、面容绝美的女将军冷冷地看着这一地狼藉，以及坐在尸堆上讲PPT的苏哲。

大乾王朝长公主，也是这支镇北军的最高统帅（大Boss/甲方爸爸）——李云宁。

“刚才那一仗，是谁指挥的？”

李云宁的声音冷若冰霜。

苏哲站起身，拍了拍屁股上的灰，不仅没有下跪，反而职业习惯地伸出了右手（准备握手）：“你好，我是本次战役的产品负责人（Owner），苏哲。

请问你是资方代表吗？

我觉得我们可以聊聊下一轮融资（粮草补给）的问题。”

李云宁看着眼前这个满嘴疯话、却眼神清澈的男人，手中的马鞭轻轻敲击着掌心。

“有趣。”

“把他带到我的中军大帐。

我要单独听他的……汇报。”