吃个外卖被开除,一周后跪求我回去

第1章

第一章 沉默的代价
六月初的深夜,云创科技总部大楼十八层,只有几盏应急灯亮着。
沈默言坐在工位上,眼睛盯着屏幕上密密麻麻的代码,手指偶尔动一下,修改几行逻辑。他已经这样坐了六个小时,晚饭是一个小时前叫的外卖——一份凉透的青椒肉丝盖饭,此刻正搁在键盘旁边,筷子都没拆。
他没顾上吃。
三天前,运维组的赵铁柱在群里@全体成员,说核心交易系统的订单接口响应时间突然飙升,数据库连接池快被干爆了。群里热火朝天地讨论了一下午,最后结论是“等明天架构组的人来定位”。
沈默言没在群里说话。但他当晚就登上了跳板机,开始追查问题。
两天两夜,他终于在一段三年前的老代码里找到了罪魁祸首——一个被遗忘的死循环逻辑,平时不触发,但遇到特定类型的并发请求就会卡死。他把代码重构了,还顺手优化了底层缓存策略。
今天下午,他跑完了最后一轮压力测试,QPS提升了百分之四十,连接池占用降了一半。
明天运维上线这个补丁,618大促应该就稳了。
沈默言活动了一下脖子,发出咔咔的响声。他看了眼时间,凌晨两点十七分。
算了,不回去了,在椅子上靠一会儿。
他趴在桌上,闭上眼。脑子里还在转着代码逻辑:如果流量再翻倍,那个新加的熔断阈值可能还需要调整……明天得跟陈总说一下……
陈景明是他的主管,也是云创技术部的元老,当年一手搭建了这套电商系统。沈默言跟了他五年,从P5干到P8,几乎没怎么聊过天,但陈景明懂他。
“小沈,你这人不会来事,但代码写得漂亮。”陈景明说过,“在我这儿,你安心写代码就行。”
沈默言觉得这样就挺好。
他不知道的是,陈景明三个月前就被调走了。新来的主管叫周志强,据说背景很硬,是老板从外面挖来的管理人才,专门负责技术部的“组织效能提升”。
周志强上任第一周就开了全员会:“咱们部门,技术强的人很多,但也要讲协作、讲态度。有些人,技术再好,整天闷着不说话,团队怎么配合?领导怎么知道你在干嘛?”
沈默言当时在最后一排,低着头看手机,没往心里去。
——
凌晨五点,沈默言被闹钟震醒。他抬头,天还没亮,窗外灰蒙蒙的。
他揉了揉脸,打开电脑看了眼监控数据:新代码运行稳定,错误率为零。
行了,没问题了。
他这时才感觉到饿。盖饭早就凉透了,他拿起来,扒拉了两口,硬的。算了,热一下。他端着饭盒去茶水间,用微波炉转了三十秒,回到工位,坐下开始吃。
这时才六点十分。办公室空无一人。
沈默言一边吃一边看技术文章,不知不觉吃完了,把饭盒扔进垃圾桶。他看了眼时间,六点四十。再过一会儿同事们该来了。
他准备趴一会儿,等上班了跟周志强说一声代码的事。
——
八点五十五分,周志强踩着点走进办公室。
他西装革履,头发梳得一丝不苟,手里端着星巴克。经过沈默言工位时,他停了停,看了眼垃圾桶里的外卖盒,又看了眼趴着的沈默言,眉头皱起来。
“沈默言。”他叫了一声。
沈默言抬起头,眼睛有点红。
“周总。”
“这外卖是你早上吃的?”周志强指着垃圾桶。
“啊,对。”
“你几点来的?”
沈默言愣了一下。他不想说自己通宵了,显得矫情。“……来了有一会儿了。”
“来了有一会儿,就在工位上吃外卖?”周志强的声音拔高了,“你知道这是什么地方吗?这是办公室!不是你家餐厅!你看看现在几点了?马上九点了,你在这儿吃饭,同事来了闻着一股味儿,像话吗?”
沈默言张了张嘴,想解释,但话到嘴边又咽了回去。
算了,解释什么?说自己通宵加班?那不是邀功吗?而且周志强也不一定信。
“……我知道了。”他闷声说。
周志强盯着他看了几秒,冷哼一声,走了。
旁边几个早到的同事探头探脑,有人小声嘀咕:“沈默言又被逮了,这人真行,天天摸鱼。”
“可不是嘛,人家都忙着写代码,他