新官上任三把火？我：你烧错位置了

我在这家公司干了五年，从基层做到核心技术骨干。

新总裁空降第三天，以"优化人员结构"为由，第一个开掉的就是我。

我没求情，也没解释，只是平静地在离职单上签了字。

回到家刚坐下，手机就炸了。

是董事长夫人，声音几乎要把话筒震碎："3分钟内，我要在公司看到你！"

我淡淡回了一句："抱歉，我已经不是贵公司员工了，您没资格命令我。"

我叫叶昭。

在鼎盛科技干了五年。

从一个实习生，做到了现在技术部的核心骨干。

今天，是新总裁陆恒空降的第三天。

也是我职业生涯最平静的一天。

上午九点。

我像往常一样，把一份刚完成的核心代码优化报告放在了办公桌上。

这份报告，能让公司主打产品“天玑系统”的运行效率提升至少百分之十五。

这是我熬了三个通宵的成果。

同组的老周，周毅，凑了过来。

他压低声音。

“昭哥，听说了吗？”⁤‍

“新来的陆总，今天要拿人开刀。”

我端起水杯，喝了口水。

“嗯。”

周毅一脸焦急。

“听说，是为了给他自己的人腾位置。”

“咱们技术部，怕是要有大变动。”

我笑了笑，没说话。

办公室里，气氛有些压抑。

每个人都埋着头，敲击键盘的声音都比平时轻了不少。

一个穿着职业套装，看起来精明干练的男人，在一群人的簇拥下走了进来。

他就是陆恒。

三十出头，头发梳得一丝不苟，金丝眼镜后面是一双审视的眼睛。

他身后跟着的，是项目部的马经理。

一个向来靠着溜须拍马上位的人。

马经理此刻正弯着腰，脸上堆满了谄媚的笑。

“陆总，这就是我们技术部。”

“咱们公司的核心技术，全靠他们。”

陆恒的目光在办公室里扫了一圈。

最后，落在了我桌上那份报告上。

他没走过来，只是远远地抬了抬下巴。⁤‍

“那是什么？”

马经理立刻小跑过去，拿起报告，又小跑回来，恭敬地递上。

“陆总，这是叶昭刚完成的优化报告。”

陆恒接过来，随意翻了两页。

他的眉头皱了起来。

“天玑系统？”

“我昨天看了，一个过时的系统，漏洞百出。”

“还有优化的必要吗？”

他的声音不大，但在这安静的办公室里，清晰地传到每个人耳朵里。

周毅的脸瞬间就涨红了。

技术部的其他人，也都停下了手里的工作，抬头看向这边。

天玑系统，是我们整个技术部几年的心血。

是我带着团队，一行行代码敲出来的。

如今，在这个空降的总裁嘴里，成了“过时”和“漏洞百出”的垃圾。

马经理的表情有些尴尬。

“陆总，天玑系统是我们公司目前的支柱产品……”

陆恒抬手打断他。

“以前是，以后不是了。”

他把那份凝聚了我三天心血的报告，随手丢在旁边的桌子上。

纸张散开，发出哗啦的一声。⁤‍

像一个耳光。

“我准备引进国外最新的‘奥丁’系统。”

“鼎盛科技，不需要这种落后的东西。”

他说完，不再看那份报告，也不再看我们任何人。

仿佛只是在宣布一件微不足道的小事。

“马经理，你跟我来一下。”

“把技术部的人员名单和绩效给我。”

“公司要发展，人员结构，也该优化优化了。”

陆恒转身，带着一群人走进了会议室。

马经理临走前，回头看了我一眼。

那眼神里，带着一丝幸灾乐祸。

周毅气得浑身发抖。

“太过分了！”

“他懂什么技术？天玑系统怎么就落后了？”

“还有那个马屁精，你看他那副小人得志的嘴脸！”

我拍了拍他的肩膀。

“行了，工作吧。”

我的语气很平静。

周毅愣了一下。

“昭哥，你……不生气？”⁤‍

我摇摇头。

“没必要。”

一个外行人的评价，还不至于让我动怒。

但我也清楚。

这场所谓的“人员优化”，大概率，就是冲着我来的。

一个小时后。

陆恒的秘书敲响了我办公室的门。

她面无表情。

“叶工，陆总找你。”