相亲被嫌月薪低，半年后他求我批他转正
第1章
他相亲嫌我月薪低，半年后求我的那天，我正在审他的转正申请。
那天下午他敲了三下门。
我抬起头，看见他站在门口，西装笔挺，表情平静，只是手指轻轻捏着门框。
我说：“进来，坐。”
他走进来，在对面椅子上坐下。
桌上摊开的，是他六个月的绩效档案，两张表格，七个评分项，一封客户投诉邮件，还有张磊手写的月度备注。
他大概也看见了自己的名字。
我说：“陈博文，先看数字。”
他低下头，看了。
1.
妈妈给我介绍这个相亲对象，说了三个优点。
985毕业，互联网公司做产品经理，月薪三万五。
我说行，见一见。
约的地方是鼓楼附近的一家粤菜馆，刘阿姨帮订了靠窗的位子，说这样好聊天，光线也好，“年轻人都喜欢这种环境”。我到的时候差五分钟，他已经在了。
陈博文，三十岁，比照片显眼，穿了件白色衬衫，发型打理得整齐，坐在椅子上看手机，听见动静抬起头来，站起身打招呼。
“林小姐，你好。”
“你好。”
刘阿姨在旁边笑得合不拢嘴，絮絮叨叨说了好几句“你们年轻人有共同话题”，然后识趣地去前台坐着了，把空间留给我们。
我们在椅子上坐下来，各自拿过菜单翻了翻。
“你来点，”他把菜单推过来，“你先来。”
“随便，你点就行。”
“女生哪有随便的，”他笑了一下，带着点调侃，不刻薄，“这家的白灼虾和清蒸鱼都不错，你吃辣吗，加个水煮牛肉？”
“行。”
菜单合上，茶倒好，推过来一杯。他把手肘搭在桌上，不紧不慢地问我在北京待了多久，住哪个区，怎么来的。
我一条一条回答，浦东路没堵，地铁很快，朝阳区住了三年。
“做什么工作的？”
“人力资源。”
“HR啊，”他点点头，“大公司还是小公司？”
“中型，科技公司，四百多人。”
“现在薪资怎么样？”
这个问题来得很直接，但相亲嘛，彼此摸底，正常。
我说：“底薪大概八千左右。”
这是实话。我们公司薪资结构分底薪、绩效奖金、季度奖金三部分，底薪是一万八，但那只是底薪——他问的底薪，我就回答了底薪那部分，也没有细分解释的必要，才认识，聊得也不深。
他嗯了一声。
然后把手机从口袋里拿出来，放在桌面上，翻了一下，又翻回去屏幕朝下扣着。
“HR这个方向，”他接着说，语气带着点过来人的语重心长，“说实话，发展空间有限。你有没有想过往别的方向转？比如做业务，或者往管理培训生方向走走——”
“在做，”我说。
他愣了一下，以为我没听懂，解释说：“我是说，不要一直待在职能岗，那种岗位，做到最后顶多一个HR经理，天花板很低的，真的。”
“嗯。”我喝了口茶。
他大概觉得我对职场不太敏锐，继续往深里讲：“我这几年在产品线，跳了一次槽，现在薪资到了三万五，在北京这个段位，生活还可以。你们HR，说实话……”
他停了一下，找了个委婉些的措辞。
“比较难跳出来。”
菜上来了。
他给我夹了块鱼，话题顺滑地转到自己身上——说他做的项目，说他们公司的产品逻辑，说上个月去大阪出差，顺带玩了两天，大阪城很值得逛。我听着，偶尔应两句，把虾吃了，把牛肉夹开吃，味道不错。
他不算无趣，讲自己熟悉的东西条理很清晰，也有见解，眼神里带着那种已经在一个位置站稳了的自信。只是话里有一种隐隐的高处感，像是习惯了从某个角度往下看着说话，自己没察觉。
吃了大概二十分钟，他的手机亮了一次。
他拿起来看了看，放回去，说“不好意思，确认一下”，继续问我平时有什么爱好。
我说爬山，看书，偶尔做饭。
“爬山？”他来了点兴趣，“爬过什么山？”
“黄山，华山，四姑娘山，去年去了趟西藏，爬了座海拔四千多的。”
“哇，”他确实有点意外，“体力不错。”
“一般，练的。”
他刚想再问，手机又亮了。
这次他没说“不好意思”，直接拿起来，盯着屏幕看了
那天下午他敲了三下门。
我抬起头，看见他站在门口，西装笔挺，表情平静，只是手指轻轻捏着门框。
我说：“进来，坐。”
他走进来，在对面椅子上坐下。
桌上摊开的，是他六个月的绩效档案，两张表格，七个评分项，一封客户投诉邮件，还有张磊手写的月度备注。
他大概也看见了自己的名字。
我说：“陈博文，先看数字。”
他低下头，看了。
1.
妈妈给我介绍这个相亲对象，说了三个优点。
985毕业，互联网公司做产品经理，月薪三万五。
我说行，见一见。
约的地方是鼓楼附近的一家粤菜馆，刘阿姨帮订了靠窗的位子，说这样好聊天，光线也好，“年轻人都喜欢这种环境”。我到的时候差五分钟，他已经在了。
陈博文，三十岁，比照片显眼，穿了件白色衬衫，发型打理得整齐，坐在椅子上看手机，听见动静抬起头来，站起身打招呼。
“林小姐，你好。”
“你好。”
刘阿姨在旁边笑得合不拢嘴，絮絮叨叨说了好几句“你们年轻人有共同话题”，然后识趣地去前台坐着了，把空间留给我们。
我们在椅子上坐下来，各自拿过菜单翻了翻。
“你来点，”他把菜单推过来，“你先来。”
“随便，你点就行。”
“女生哪有随便的，”他笑了一下，带着点调侃，不刻薄，“这家的白灼虾和清蒸鱼都不错，你吃辣吗，加个水煮牛肉？”
“行。”
菜单合上，茶倒好，推过来一杯。他把手肘搭在桌上，不紧不慢地问我在北京待了多久，住哪个区，怎么来的。
我一条一条回答，浦东路没堵，地铁很快，朝阳区住了三年。
“做什么工作的？”
“人力资源。”
“HR啊，”他点点头，“大公司还是小公司？”
“中型，科技公司，四百多人。”
“现在薪资怎么样？”
这个问题来得很直接，但相亲嘛，彼此摸底，正常。
我说：“底薪大概八千左右。”
这是实话。我们公司薪资结构分底薪、绩效奖金、季度奖金三部分，底薪是一万八，但那只是底薪——他问的底薪，我就回答了底薪那部分，也没有细分解释的必要，才认识，聊得也不深。
他嗯了一声。
然后把手机从口袋里拿出来，放在桌面上，翻了一下，又翻回去屏幕朝下扣着。
“HR这个方向，”他接着说，语气带着点过来人的语重心长，“说实话，发展空间有限。你有没有想过往别的方向转？比如做业务，或者往管理培训生方向走走——”
“在做，”我说。
他愣了一下，以为我没听懂，解释说：“我是说，不要一直待在职能岗，那种岗位，做到最后顶多一个HR经理，天花板很低的，真的。”
“嗯。”我喝了口茶。
他大概觉得我对职场不太敏锐，继续往深里讲：“我这几年在产品线，跳了一次槽，现在薪资到了三万五，在北京这个段位，生活还可以。你们HR，说实话……”
他停了一下，找了个委婉些的措辞。
“比较难跳出来。”
菜上来了。
他给我夹了块鱼，话题顺滑地转到自己身上——说他做的项目，说他们公司的产品逻辑，说上个月去大阪出差，顺带玩了两天，大阪城很值得逛。我听着，偶尔应两句，把虾吃了，把牛肉夹开吃，味道不错。
他不算无趣，讲自己熟悉的东西条理很清晰，也有见解，眼神里带着那种已经在一个位置站稳了的自信。只是话里有一种隐隐的高处感，像是习惯了从某个角度往下看着说话，自己没察觉。
吃了大概二十分钟，他的手机亮了一次。
他拿起来看了看，放回去，说“不好意思，确认一下”，继续问我平时有什么爱好。
我说爬山，看书，偶尔做饭。
“爬山？”他来了点兴趣，“爬过什么山？”
“黄山，华山，四姑娘山，去年去了趟西藏，爬了座海拔四千多的。”
“哇，”他确实有点意外，“体力不错。”
“一般，练的。”
他刚想再问，手机又亮了。
这次他没说“不好意思”，直接拿起来，盯着屏幕看了