他们用KPI考核我，我用钞能力教他们做人

小说叫做《他们用KPI考核我，我用钞能力教他们做人》是奋斗的太阳的小说。内容精选：六十岁大寿那天，儿子没给我祝寿，反而给我发了一份《辞退通知书》。理由是我年纪大了，作为“父亲”这个岗位的价值产出不仅降低，还在持续贬值。儿媳挺着大肚子，眼里含着泪，手里却拿着计算器：「爸，我们是为你好。优胜劣汰是自然法则，您现在去住养老院，既不拖累我们，也能激发您独立生活的潜力，这是最先进的“去依附”养老观。」她把一份并没有公章的解聘合同拍在桌上。「这十年的买菜做饭、带娃接送，就算是您的实习期。但...

六十岁大寿那天，儿子没给我祝寿，反而给我发了一份《辞退通知书》。
理由是我年纪大了，作为“父亲”这个岗位的价值产出不仅降低，还在持续贬值。
儿媳挺着大肚子，眼里含着泪，手里却拿着计算器：
「爸，我们是为你好。优胜劣汰是自然法则，您现在去住养老院，既不拖累我们，也能激发您独立生活的潜力，这是最先进的“去依附”养老观。」
她把一份并没有公章的解聘合同拍在桌上。
「这十年的买菜做饭、带娃接送，就算是您的实习期。但很遗憾， 没转正，不仅没有退休金，还要补交这十年的房屋磨损费，一共二十八万。」
看着他们正义凛然地把“啃老”包装成“管理学”，我气笑了。
他们不知道，他们用来计算我“剩余价值”的每一个数据，都将成为我清算他们的砝码。
他们更不知道，他们引以为傲的“华鼎集团”，下周一的董事会，将有一个他们从未听过的名字，来决定他们的生死。
游戏开始，猎人与猎物的身份，该互换了。
01
今天是我的六十大寿。
一桌子菜从中午热到晚上，已经凉透了。
我那唯一的儿子江涛，还有他怀孕的老婆许莉，磨蹭到晚上九点才来。
“爸，公司临时开了个会，你看，又给耽误了。”江涛一边扯着领带，一边把公文包随手扔沙发上，那语气里听不出一丁点儿歉意。
许莉挺着个七个月的大肚子，脸上是那种职业假笑，把一个包的挺好看的文件夹递我跟前。
“爸，生日快乐。这是我跟阿涛为您精心准备的礼物。”
我心里那点等半天的失落，一下子被这句“生日快乐”给冲淡了点。
我伸手去接，以为是什么纪念相册或者旅游套餐。
文件夹拿手里挺轻的，可我一打开，手就僵那了。
顶头那行黑体加粗的大字，刺的我眼睛疼——《关于江海同志“父亲”岗位聘用关系的辞退通知书》。
我抬起头，不敢信的看着我养了三十年的儿子。
江涛躲开我的眼神，自己倒了杯水，“爸，你先看看。这是我跟莉莉想了很久，把什么现代企业管理还有家庭成员价值评估模型都用上了，专门给你做的未来规划。”
我捏着那几张纸，心口一紧，气都快喘不上来了。
“什么……意思？”我的声音干的吓人。
许莉坐我边上，亲热的挽着我胳膊，眼圈一下子就红了，眼泪要掉不掉的挂着，这演技，绝了。
“爸，我们是为你好。您看，您今年六十了，身体机能跟精力都在下滑。作为‘父亲’这个岗位，您的核心价值，也就是对我们小家庭的支持产出，已经进入了持续贬值的阶段。”
她一边说，另一只手居然掏出个粉色计算器，按的噼里啪啦的响。
“我们做过数据分析的。您上个月做饭多放了三次盐，接孙子小宝放学迟到了两次，还打碎了一个碗。这些都是绩效不达标的具体表现。优胜劣ㄾ是自然法则，我们不能让你那套老观念，拖我们整个家的后腿。”
“所以，”她深吸一口气，脸上带着一种近乎悲壮的“大义凛然”，“我们决定，让你从‘父亲’这个岗位上光荣退休。您去住养老院，既不拖累我们，也能在那找到同龄的伙伴，激发您独立的潜力。这叫‘去依附’养老，是现在最先进的养老观念！”
我看着她，又看看我的儿子。
江涛始终低着头喝水，好像这一切都跟他没关系，又或者，是默认。
许莉把那份所谓的“解聘合同”从文件夹里抽出来，拍在冰冷的茶几上。
“爸，您为这个家付出的十年，我们就当是您的‘实习期’。但这十年里，您住在我们家，吃穿用度，我们从未跟您计较。现在实习期结束，很遗憾，您没能转正。所以，退休金是没有的。”
她顿了顿，似乎在憋一个大招。
“另外，根据市场公允价，这套房子的居住权是有价的。您住了十年，考虑到亲情因素，我们给您打个八折。再算上水电燃气跟家具折旧还有墙面损耗……一共是二十八万。爸，您把这笔‘房屋磨损费’补交一下，咱们就两清了。”
二十八万。
我给他们带了十年孙子，做了十年